Rendre le personnel communal fier de sa diversité
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Récurrence: 2 op 4
Le projet-photo "La diversité au service des citoyens" a voulu sensibiliser les habitants de Koekelberg à la richesse de la diversité de leurs agents communaux, reflets de la société.
Quoi?
La commune de Koekelberg a fait un travail sur l'acceptation de la diversité au sein de son personnel communal. Au programme, une expo-photo, une brochure de sensibilisation et des ateliers interactifs.
Qui?
L’échevine de l’Égalité des Chances de la Ville de Koekelberg en collaboration avec l’ASBL Koekelberg Promotion.
Pourquoi?
La commune a voulu déconstruire les stéréotypes en mettant en valeur la diversité de ses habitants.
La commune de Koekelberg regorge de profils différents et en est fière. Pour sensibiliser son personnel et sa population à cette richesse, elle a lancé en 2014 une campagne de communication, baptisée "La diversité au service des citoyens". 38 agentes et agents communaux ont été photographiés. La galerie de portraits a été exposée sur deux places de la commune. L’idée était de montrer que le personnel de la commune reflétait, par sa diversité (âge, origine, genre…), la réalité sociologique de la ville. À côté de cette exposition, une brochure de sensibilisation a également été distribuée.
Cette campagne a laissé un souvenir indélébile dans la mémoire des travailleurs communaux qui sont fiers de cette image de marque "diversité".
Pour continuer sur cette vague, Koekelberg a également organisé des ateliers interactifs entre 2015 et 2017 sur le thème du vivre-ensemble et du travailler-ensemble au sein d’équipes multiculturelles. Les gardiens de la paix, le personnel ouvrier et de la propreté publique ont pu en profiter, tout comme les travailleurs au sein de crèches communales et dans les centres sportifs.
La commune a prévu d’évaluer les effets de ces ateliers dans le courant 2018 grâce à un questionnaire dans le cadre du plan diversité 2018-2019.
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