"Nous avons besoin de vous" à la police
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Récurrence: 1 op 4
La police d'Anvers recherche des nouveaux collègues issus de différentes origines. Elle a donc lancé une campagne de recrutement spécifique.
Quoi?
Une campagne de recrutement pour la police locale d'Anvers propose un accompagnement pour les candidats avant et après la procédure de sélection.
Qui?
La zone locale de police d'Anvers a organisé cette campagne en collaboration avec une agence de communication et le Centre de formations pour adultes.
Pourquoi?
La police veut attirer des candidats divers en diffusant des informations à tous niveaux et en proposant des accompagnements spécifiques.
La zone de police locale d'Anvers a mené une campagne de recrutement en collaboration avec une agence de communication. La campagne "Nous avons besoin de vous" a été diffusée via divers canaux (presse, site internet, affiches, réseaux sociaux, salons de l'emploi, séances d'information, visites dans les écoles...).
À côté d'informer sur les postes vacants, la campagne visait aussi à partager des conseils et des témoignages avec les candidats potentiels pour postuler au sein de la police. Cette campagne a bénéficié du soutien des autorités de la ville et de plusieurs associations.
La procédure de sélection (disponible ici) respecte les règles imposées à toutes les zones de police en Belgique mais propose quelques extras:
- Des conseils supplémentaires ont été donnés aux candidats pour les aider à préparer leurs tests.
- Le comité de sélection a été élargi par des membres externes à la police.
- Une collaboration a été mise en place avec un Centre de formation pour adultes afin de fournir une formation supplémentaire aux candidats qui en ont besoin (par exemple pour améliorer leur connaissance en néerlandais).
- Un groupe de 70 ambassadeurs a été mis sur pied pour répondre aux questions des candidats.
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