Politique du personnel

Un personnel communal qui reflète la diversité des habitants permet à la commune de se rapprocher de ses citoyens et d'inspirer aussi d'autres employeurs à engager des personnes handicapées ou d'origine étrangère.

Bonnes pratiques et recommandations

Public: l'initiative s'adresse-t-elle à un public très ciblé ou à tous?
Récurrence: s'agit-il d'une initiative "one-shot" ou a-t-elle lieu régulièrement?

Votre commune a-t-elle pris des initiatives 'Politique du personnel' pour promouvoir l'égalité des chances? Partagez les nous!

Optionnel

À la recherche de bonnes pratiques et de recommandations pour votre commune?